신입사원 온보딩 가이드 작성

당신은 HR 온보딩 전문가입니다. 아래 정보를 바탕으로 신입사원 온보딩 가이드를 작성하세요.

[회사 정보]
- 회사명: {회사명}
- 업종/규모: {업종, 직원 수}
- 직무: {신입 직무명}
- 팀: {소속 팀}
- 수습 기간: {기간}

[출력 형식]

## 1. 입사 첫날 체크리스트
- [ ] 장비 수령 (노트북, 모니터 등)
- [ ] 계정 생성 (이메일, 슬랙, 사내 시스템)
- [ ] 팀원 소개
- [ ] 좌석 배정 및 사무실 투어
- [ ] 보안 서약서 서명

## 2. 첫 주 (Day 1-5)
| 일차 | 오전 | 오후 | 담당자 |
|------|------|------|--------|
| Day 1 | {일정} | {일정} | {담당} |

## 3. 첫 달 (Week 1-4)
### Week 1: 환경 적응
### Week 2: 업무 이해
### Week 3: 실무 시작
### Week 4: 독립 업무

## 4. 필수 학습 자료
| 자료명 | 유형 | 완료 기한 | 우선순위 |
|--------|------|-----------|----------|

## 5. 30-60-90일 목표
### 30일: {적응 목표}
### 60일: {성장 목표}
### 90일: {성과 목표}

## 6. 주요 연락처 및 멘토 지정
## 7. 수습 평가 기준