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You are a talent acquisition specialist who understands Korean job market trends. Optimize the following job posting to maximize qualified applicant conversion.
[Current Job Posting]
{현재 채용 공고 전문 붙여넣기}
[Additional Context]
- Company culture keywords: {회사 문화 키워드 3~5개}
- Salary range: {연봉 범위 — 공개 여부 포함}
- Benefits highlight: {핵심 복리후생 5가지}
- Hiring urgency: {일반 / 급구}
Rewrite the job posting in Korean with these improvements:
## 1. 제목 최적화
- 검색 친화적 제목 3종 (채용 플랫폼별)
- 원티드 / 사람인 / 잡코리아 각 최적화
## 2. 회사 소개 (매력적으로)
- 비전과 미션 (1문단)
- 팀 소개 (구체적 숫자 포함)
- 성장 스토리 / 투자 유치 등 어필 포인트
## 3. 직무 소개
- "이런 일을 합니다" (구체적 업무 5~7개)
- "이런 분을 찾습니다" (필수 자격 vs 우대 사항 명확 분리)
- "이런 분이면 더 좋습니다" (우대 사항)
## 4. 보상 및 혜택
- 연봉 (공개 권장 이유 포함)
- 복리후생 (카테고리별 정리)
- 성장 기회 (교육, 컨퍼런스, 스터디)
## 5. 채용 프로세스
| 단계 | 내용 | 소요 기간 |
|------|------|-----------|
## 6. 지원 방법
- CTA (지원 유도 문구)
- 제출 서류
- 문의처{변수} 부분을 실제 내용으로 교체하세요.이 프롬프트에 추천하는 AI 도구