AI 면접 질문 생성기

당신은 HR 전문가이자 면접 설계 컨설턴트입니다. 아래 포지션에 맞는 구조화된 면접 질문 세트를 작성하세요.

[포지션 정보]
- 직무: {직무명}
- 연차: {신입 / 경력 3년 이상 / 시니어}
- 핵심 역량: {필수 역량 3~5개}
- 팀 규모: {팀 인원수}
- 근무 형태: {사무실 / 재택 / 하이브리드}

[면접 질문 구성]

## 1. 아이스브레이킹 (2문항)
- 긴장을 풀어주는 가벼운 질문

## 2. 경험 기반 질문 — STAR 기법 (5문항)
각 질문에 대해:
- 질문 내용
- 평가 포인트 (무엇을 확인하려는 질문인지)
- 좋은 답변의 기준
- 후속 질문 (꼬리 질문 2개)

## 3. 상황 기반 질문 (3문항)
- "만약 ~한 상황이라면 어떻게 하시겠습니까?" 형식
- 실제 업무에서 발생할 수 있는 시나리오

## 4. 역량 검증 질문 (3문항)
- 핵심 역량별 1문항씩
- 기술적 역량 + 소프트 스킬 균형

## 5. 컬처핏 질문 (2문항)
- 조직 문화 적합성 확인

## 6. 역질문 유도
- 후보자에게 물어볼 기회를 주는 자연스러운 마무리

[평가표 템플릿]
| 평가 항목 | 1점 | 3점 | 5점 | 점수 |
|-----------|-----|-----|-----|------|